扫一扫用手机访问
1海王
导(🌃)演胜者(zhě )即是(shì )正(💷)义金子文纪土井裕泰石井康晴
演(🛒)(yǎn )的暗金丑(chǒu )岛(😃)君新垣结(jié )衣星(🥢)野源大谷亮平
看点食草工科男(ná(🥝)n )呆萌美少女实验的方法契约(🏀)婚姻的(de )也非常有趣(⛪)(qù )单(📜)身狗被(🌧)散了很多狗(🛫)(gǒu )粮(liáng )新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太(😯)逗了
2海(🏜)王
导演海王福(➰)泽克雄棚泽孝义田中健(👂)太(🐫)
古装电影堺(jiè )雅人上户(hù )彩香川(chuān )照(🕺)之
看(📫)点跟啪啪啪一样霓虹人(⭐)比(bǐ )较喜(xǐ )欢前戏十(shí )足然后在(zài )一瞬(🌓)间再(😖)次爆发(fā )每集前30分钟都无(wú )比压抑剧情(🥊)一环扣(📀)一环紧(jǐn )张到(📬)(dào )不行到结果十几分(🛐)钟热血励志形状(📅)怪异打着鸡血堺(💷)雅人香川照之等(🙈)许(🏞)多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最(➰)后大结局反正(♋)挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(🍈)仅有少年热(👊)血小(📗)喽啰(luō )
3逃(👵)避虽可(🍜)耻但有用
导(🏧)演松冈(🤷)锭(🗳)司山下敦弘及川拓郎
主(🕰)演(yǎn )小(xiǎo )林薰须藤(téng )理彩田畑智子(zǐ )
看点(diǎn )在每个深夜(🚀)边缘人被(bèi )美食彻底治愈即便是普通人获得(😱)依旧有故事(shì )台词如散文版优美动人小林薰大(dà(👏) )叔气质浓烈
4半泽直树(⛽)
导演石川淳一城宝秀则西(xī )坂瑞(🍥)城编剧古泽良太(🦄)
演的堺雅(🔣)人(🐛)新垣结(🔲)衣冈(gāng )田(tián )将生
看点毒舌大叔和呆萌(🎇)少女组合最好搭配还挺(✝)好(hǎo )玩吉高(🐬)由(🥩)里子贱萌怪新垣结(🦒)衣正义感十足且乖诉讼(🆔)中的笑点很(🌱)多却能直接(jiē )导(📩)致人陷入(🥄)深思末凉子御姐范真棒熟透的(🍛)水蜜桃
5深夜(🛋)(yè )食堂
导演(yǎn )山口雅(👵)俊(🚟)川村泰祐
主演(yǎn )山田(🎖)孝之(📭)(zhī )片濑那奈(nài )矢(😿)部享佑(yò(📦)u )
看点从(cóng )高利贷角度看计划理财的重要性欲望是(shì )把刀(🐅)能伤人也(🏪)能伤己连高利(🍱)(lì(🚯) )贷也能拍得热血(xuè )街灯还(hái )真啧
百度未一跃而起(🗺)陆奇已离场后进入到(dào )百度(dù(🦍) )486天后工作狂陆(🎺)奇只不过个人(😽)(rén )和家庭的原因(yīn )由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令(lìng )从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅(🎹)谷这边(biān )请慰籍着百(🕺)度(dù )转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大(⛏)战(🥥)略拐向(👙)中(zhōng )途倒是(♿)在(zài )公司内外也打(dǎ )胜了个人口碑的时(👘)(shí(🍬) )刻突然之间(jiā(📇)n )取(qǔ(🌔) )走对百度(dù )实际业务(wù(🏰) )的管理(lǐ )权
虽说(shuō )李彦宏称陆奇将(jiā(🍴)ng )再(🖋)任职(💥)集(🔇)团公司的副董事长(zhǎng )以这个(🌯)身份一(♊)直送回百度但很多这(😢)更像是越描越黑
百(bǎi )度员工的群早(zǎo )就(🐗)炸开(💾)觉着副(😢)董事长(🕧)那是个虚职先(😋)缓存(🛳)一下下一(⬇)步(🧕)就(jiù )走(➡)了
虚职(🐚)(zhí )的分析(xī )不虚从(cóng )百度(dù )新(🏃)的管理班子和权力(lì )架(🐾)构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百(bǎ(💠)i )度内部邮件(🖍)百度(😱)主要业(yè )务(wù )部门负责人张(🔈)亚(yà )勤向海龙王(📩)海峰朱光等人将再(🚒)向李彦宏(🍌)做(zuò )了(le )汇报李彦宏(⬇)在5月18日的内部邮(🏄)件(🥈)中同时宣(🦈)布王海(hǎi )峰成(chéng )功进阶为百度(dù )公司高级(💫)副(fù )总(zǒ(✅)ng )裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人(👩)况且AI的两(liǎ(💫)ng )大事业群(📐)智能驾驶事业群组IDG总经理李(lǐ(🚯) )震宇投向张亚勤如实(😝)汇报景鲲将(🐿)一职智能生活事业群组SLG总经(jīng )理一职未来一段(✈)时间里(lǐ )直接(🤠)向李彦宏汇(huì )报情况
到现在(zài )为止张亚勤向海(🈯)龙(lóng )王海(🏄)峰朱光均向陆(🏫)奇领导报告(🚬)且陆奇最(zuì )最看(👕)重的两项AI业务的出口智(🕚)能生活(huó )事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(🥙)(zhēn )接亲自(🌽)挂(🧚)帅任(rèn )总经理(lǐ )正(🥎)因如此职业经(📙)理人(📒)陆奇(㊙)被如果说是少见的除开李(❣)彦宏外(😐)居然(rán )还能在(🔶)(zài )百(bǎi )度总帅大权(📷)(quán )的人
此行人事(👯)变动并不代表百度的(🐢)直接掌舵权恢复又(🏠)回到李彦宏手(🐮)上(🌠)后者而且在移动端时代对公司(sī )战略可(kě(⏩) )以确定的游移不定在管理能力上令(⤴)一(📸)些内部员工失去了信心(🌤)
与此同时(shí )陆奇出(💹)任而成(chéng )型的李彦宏陆奇(🦗)马东(dōng )敏的(👣)三角权(quán )力结(🍢)构(gòu )李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通(🤳)盘(pá(😋)n )业务(🐜)尤(🖥)其是AI李(🐥)彦宏(hóng )夫人马东(dōng )敏(🕠)抓投资(🈷)什(shí )么(💏)在(zài )表面上看来比较稳定地保留(🦏)了一年(🦗)多然(🙊)(rán )后(✔)完全崩(🏻)坍
陆奇在百度掌权的四(🍌)百多天(tiān )里(🛵)百(🚌)度的股价比起他入职(🌭)时之初(chū )修(🍘)为提升了将近60但百度与阿里(📑)腾讯市值依然差出一个(🖨)数量级与今(jī(🧙)n )日头(🥗)条的(🔽)竞(📡)争远未(🏡)结束后(❇)随着陆(☔)奇的离去(qù )百度(⏺)下重注(zhù )的AllinAI战略更是(🆚)前路渺茫(❕)
1举刀(dā(🍚)o )的陆奇和百度的(de )斗(🤦)争
陆(🏸)奇(qí )慢慢退出百度(🍛)的消息公元(📁)前16世纪(🛬)在4月底再到脉(mò )脉曝出消息一团团时(🕹)陆奇(qí )本人还(🐡)在参(🔃)加(🔡)上海车展(zhǎn )外表看(🥕)来(lái )精神(shén )焕发(👁)甚至于他(tā )刚(gāng )刚开放了(le )新(✴)一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检(⌛)查跟(🎲)百度员工继续讨(🛣)论公(🌴)司方向和(hé )业务(🧣)的内部会议
这些都让(ràng )百(bǎi )度基层员(yuán )工对(🌭)此那(🥏)两(🀄)个爆(🧛)料十(shí )分不屑甚至还怀(huái )疑是竞争对手蓄意释放出谣(🦒)言在百度能发财报前一日(🤥)拉低百度(🖱)股价
李彦宏今(🌂)天的内部信(🕛)难(💾)比(bǐ )登天一枚炸弹(🍪)感觉(🏙)公司刚(♏)稍微有点(diǎn )垂死还(🎚)得不行呀一位百度员工对(🛷)36氪说
一位百(📐)度内部(🌴)知情人士对36氪谈起过陆奇的(🕉)离职与同百度(😦)搜索系(🎅)(xì )高管的政治斗争无关(🏨)上列人士(shì )称陆奇曾对百(bǎi )度搜索部门(mén )可以(🐸)表示就是为了(🎍)百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直(zhí )行业(🛀)的(de )竞(jìng )价(🍇)排名广告这应该(gāi )不会有什(⌚)么东西(🛐)太(👷)大(🎃)(dà )问题只会有收(🔦)入上的影响但陆(lù )奇的(💠)主张遇(yù )到了四位百度高(gā(🔙)o )管的联合(hé )抵制(👴)终(zhōng )于的结果是陆奇慢慢(🗒)退出(🆎)百度的(de )权力核(hé )心(📝)
3月份(fèn )百度刚情况了一次人事(📌)变动李叫兽百度贴吧事业部总经(🍒)理胡玥百(💋)度地图事业部(👟)总经理李东旻搜索广告高(💛)级总监鲁鹏俊内容服务(wù )平(🔸)台(🎾)总经理屠静等多位中层(céng )员工(gōng )离职
最近的传言(🐧)是百(😟)度(👨)多年(🏅)的(📹)现(xiàn )金流(🔷)基础(chǔ )大搜索业务负责人向海龙在场(💳)的不少百(bǎi )度核心业(yè )务管理者毕(🌹)竟并没(méi )有受(🦆)重(chóng )视(🛡)(shì(🍉) )一定要拿到(dào )资源有离职意向
重(chóng )新(🔌)回(huí(🦁) )顾陆奇直接进(🔡)入百度(dù )之初百度还(📢)(hái )陷(⛽)在200亿投入O2O大战的泥潭(👗)转型AI战略(🚘)尚就没清晰(😣)的思路股价一度(🐗)降至(🍙)161欧元滑下到BAT阵营的(🤛)边(biān )缘(yuá(🏿)n )
陆奇直接进入百度(🎮)后(🙏)正式确立的战略(luè )是Allin人工(🏐)智(zhì )能做Feed流的战略主航道按照手机百(🔙)度重现移(👪)动搜索的地(♊)位并攻占(🧟)(zhàn )内容(🌌)市(⛅)场这些(📦)(xiē )看重百(bǎi )度百科百度(dù )地(🌉)图(🏐)百度账号这(zhè )类优(yōu )势(😨)(shì )业务
渐渐而去(👼)的是以医疗事业(⏭)部为首(shǒu )的(de )大举进犯(fà(🛬)n )被裁撤(👓)与(yǔ )AI核心(🚓)战略(💣)(luè(🍡) )没什么关系的不能贡献(xiàn )足够(gòu )利润(🔓)的部(bù )门都(🚸)(dōu )遭遇考(🔊)核和裁撤说是这与马东敏的思路完(🌫)(wán )美(📩)契合举刀是媒体对陆奇(qí )之于百度(🏅)业务(wù )的评价(jià )
今(🐍)天慢慢退出权力(🥦)核心的人(ré(🕠)n )成了陆(😚)奇本人
他把别人都斗(👗)走了然后再自己走(zǒu )了一位逼(🛩)近百度的(de )人士(🖥)赞(zàn )叹
2陆奇和百度的(de )文化
2017年1月陆奇组建百度的第(dì )一(yī )场媒体(tǐ )沟通(🤾)会上李彦宏向外(wài )界(🧢)详细介绍陆奇
在百(😲)度(👈)内(nèi )部有很多关於陆奇的传言(✍)比如(🍔)说他工(🏁)作站了起来像台机(jī(🔙) )器(qì )每(🛌)隔一天只(zhī )睡4个(🅿)小时两(liǎng )点一(yī )线(🦋)(xiàn )在(zài )公司和(hé )长期性(🖲)(xìng )下榻(🕌)的酒店间穿(chuān )行又例(🤟)如他做事(🕔)亲力(lì )亲为相(xiàng )当透(tòu )测哪怕(pà )重(㊗)新啊设计(🧡)了(le )全公司(sī )的(✋)周(📢)报(bào )风(🧒)格统一(yī(🎎) )好第一段写什么第二段(🔸)写什么他也会解除基层员工(gōng )再邮箱他(tā )再(🕉)讨论问(🤝)题(👘)的邮件
这为陆奇赢得(🚦)了(🥠)口碑(bēi )
但令陆奇在(zài )内(🙏)部我得到认可的是他借(jiè )着(🅱)再造(📦)百度企业文化的(🔑)努力特别是打破百度网(wǎng )页(yè )从(⏪)基层到高层管理(🔒)者交流沟通阻塞住的顽疾(🎟)
不久(jiǔ(😚) )前百度(🧟)内部的(🏎)官僚作风人(🌱)(rén )事斗争(👍)和个(🈶)别管理层(🗿)的私心一度被可以表示一家巨头企业(😩)文化(🔓)中的顽(wán )疾
不过Robin很厌(⛺)(yàn )恶官(🎉)僚不过他(🈴)又比较好适当(dāng )放(🍦)权于外边的这些人(rén )边(🍸)沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他(🧖)即便(🦃)他们很清楚(chǔ )什么(🧞)是对(duì )公司必要的但的确如(rú )此关(guān )心只(🐠)在(🍘)(zà(🐾)i )乎做的事有没往上汇报的时候好看(🎢)点逼着基(🦖)层员工(gōng )挑活(🛣)干
中高层管理者的这样(⛸)的偏好结果会反应在绩效评(⏲)定上(shà(⭕)ng )一名内部人士对36氪可以表示症结应该是(😪)只(zhī )考虑到KPI实在不行(🍝)你我以(yǐ )为以(➡)百度的技(🕗)术连不赚(🉑)钱的垃(🌑)圾广(guǎng )告帖都灭不了他们(👹)都清楚(🍆)只不过不安排好(hǎo )人力去整治(zhì )
以(🚥)内种种除了魏(wèi )泽西(🚇)事件狂暴后百度的措(👔)手不及让李(🤞)彦宏看起来(🔴)好像像(🥌)个高(gāo )居高(🎛)层又(🛥)非常好蒙蔽的(de )CEO
一种观(guān )点是这也和(💺)Robin个(💴)人的性格或(🙆)者他是个重(chóng )感情(qíng )的好(🐌)(hǎo )人是个是个(🙇)的技术男但他(tā )根本不(🈺)不(🧒)算(⬇)个杰出的的管理者特别是要羽翼未(wè(🌠)i )丰百度这艘巳经有5万员工的(📿)大船
这(zhè )那就是陆奇初入(rù(🔭) )百度遇到(dà(🌇)o )的(🏠)状况管理层(🎠)最看重(chóng )私利势(shì )力(⛽)盘(pán )根(🈵)错节基(🎒)层的的问题和意见反馈(💚)不了高层
因此(cǐ(🍜) )陆(lù )奇(qí )开设了新风向沟通交(jiā(🏟)o )流会这是一个(gè )定期跟员工交流的讨论会制度(🍯)每(🏰)次来(🐗)开一个(gè )半小时陆奇(🛅)会(🥡)请帖一(♟)位(😗)业务线大(👯)佬亲自出面并在百度(dù )内网和新风(fēng )会你(nǐ )的留言区选出最受员(💛)工关注的问(🏇)题(📃)在会上直接反驳
提问(👸)可能(📗)很刺耳例如就曾(🚒)有员(🤲)工(😧)一点(🍱)也不客(🌧)气的问陆奇为么百度的产品(🚇)都中规中(🕛)(zhōng )距(jù(🙇) )江湖之远(🤼)是对员(🍏)工更(gèng )加不好算(🌮)(suàn )和亲身(⛩)的(❤)体验的问题(tí )做(🦆)一个新系统和程序维(wéi )护一(yī )个旧系统这对个人(🔧)境界(😥)突破的价值几乎(hū )不(🎡)一样这倒致就没(♓)人(🍊)很(👂)乐意程(chéng )序维护旧系统都愿(👬)意去做新的这种问题怎末(mò )可以解决
有时候只(zhī )不(💣)过我们没法(🆒)提(🍓)出来解决方(🐅)法但至(zhì )多这些个问题(📇)让(👵)上面的大(🍘)佬看到了(le )就达到(🖌)一定(🚓)目(mù )的了一位百度(👉)员工其实(shí )相对于百度(dù )历史上的管理层陆(🏊)奇表(🧒)现出来出前(qián )所未有(yǒu )的(de )强烈的(📨)(de )坦率和(🤮)不回避
过(guò )去这(💔)在百度是(shì )不可想(📈)象中的
这在百度内部带(💃)走(🅰)了一(✋)种印象一(💢)名普通员工(🏫)想同COO陆奇联系有时(🤢)比(💍)同总监级管理者交流更太容(✍)易放到(🍁)其余大公司这是(🥏)(shì )个奇怪的现(xiàn )象
这让(ràng )人想起(🚲)了腾(🍾)讯(xù(🚦)n )创(🔦)始(shǐ )人马化腾知乎(💈)用户和菜头分享(xiǎng )过(🤶)一件事腾讯的(🌼)产(💡)品线上有1700多个产品他(tā )参与其中的(de )蛮(mán )数量和他回(huí )信商(👚)(shāng )讨产品问题相当祝生(🚈)活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切(qiē )磋切磋如(🌿)果他被你的做法极大激(🧠)荡Pony会(🥐)立刻把邮件(jiàn )升(💳)级拖(tuō )一(yī )堆VPGM从里面(🐠)出来(lái )带动(🔛)事情行进
陆奇(🌽)也会直(🎱)接发基(😂)层员(🤪)工(♈)发邮(🚋)(yóu )箱他讨论问题的(🥘)邮件趁机发觉刻意隐藏(cáng )在(zài )百(☔)度(📞)的(🎀)产品制度和运转细节(jiē )中的隐疾毕竟害怕管(🌯)(guǎn )理层不解(🐵)释(🐮)年轻(😊)用户(🦆)的需求他一天(🍕)玩(🤐)各(🏽)(gè )种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见(😶)解的员工单聊
在最近的(🛣)一次新(xīn )风会上陆奇期(qī(🕛) )刊等级半个(👙)(gè )公司(sī )集团战略(luè )巳经(🕋)都差不多理顺了但要做的仍很多
3换(📊)了司(⏲)机(📴)(jī )的高速(✔)列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同(🥫)时(🌉)也抹(mò )杀掉了这家百度的敏感度和锐(ruì )气陆奇(🦉)给百度新找的路(lù )子是像(🛎)Google一样剪切(🚈)(qiē )粘贴出一个都属于自己的AI时代(✂)的安卓逃掉过(🖱)度依赖广告的广(guǎng )告(🏞)盈(📶)利(🙍)模式在这套(🤗)思(😊)路(😅)(lù )里DuerOS和Apollo是有(yǒ(♌)u )用的落(📴)地之前出口
在(〽)2018年的(de )CES大会上(🏒)陆(🔸)奇半带欣(💢)慰地(🗯)称(🏔)百度AI尤其(🈁)(qí )是Apollo的(🔟)发展(🕹)体现了(le )中国速(👖)度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到(👚)百度在突(🌭)然换了司机后会不会脱轨
在百度历(lì )史上产品(pǐn )或业(🈺)务(🎞)而且(➿)负责人离职后而激起浪花(🏋)的事时有(yǒu )发(🛠)生了什么
如今指(zhǐ )挥(📪)棒(bàng )又返回(☔)到李彦宏手中(zhō(📯)ng )李彦宏仍旧必须平衡新领(lǐ(⏪)ng )导(🍇)班子的权力包括把陆奇开了头的(🔛)变革(🕛)再(zài )继续下去
参(cān )照(🚡)李(🚶)彦宏在(🤮)(zài )内部邮(🚞)件中(🧀)的规划以往陆(👚)奇(qí )亲自跑(📌)带的两(👩)块(🚔)核心的AI业务智(🐯)能驾驶事业群组IDG总经(jīng )理(💼)李震(🥠)宇日后投向张亚勤领(lǐng )导(🔏)报告景鲲升(🌩)任(👯)智(zhì )能(néng )生活(🍙)事业群组SLG总经理未来一(🕟)段时(🍩)间里(lǐ )真(🖊)(zhēn )接(♍)向李彦宏领(🐊)(lǐng )导报告百(🦇)度(dù )也许(xǔ )不会会出现第二个陆(lù )奇这样的角(🥃)色(sè )如今(jīn )要(🐕)(yào )注意(😝)精(jīng )力(👒)放进(🔐)百度Feed流上的李彦(🐪)宏(hóng )恐怕会为智能生活事(🔵)业群组(👵)(zǔ )再寻(🧣)找风(fēng )一(🕶)位高层汇(🗝)(huì )报者(zhě )
值得(📥)注意(🤫)的是上述(👆)事项内部邮件中达到三(🐮)分之一(✊)的篇幅都比较(jiào )复杂到(dào )王海峰这次什么变化(👉)后此(🏐)前职(zhí )务(wù )AI技术平台(🧙)体系AIG总负责人的王海峰(🚴)被任命百(😏)(bǎi )度公(➖)司(⏲)高级(🎟)副(fù )总裁
依据什么百度(❇)的官方(📅)(fāng )信王(wáng )海峰2010年一(yī )并加入百度几乎(hū )在同一时(📕)间为公司创建角色(👆)了(🐷)自然语言(🕞)处理部互联网(wǎng )数(🅿)据研(🏡)发(➰)部推荐引(📧)擎和个性(xì(👯)ng )化(🎒)(huà )选(xuǎn )择部多(duō )媒体播放部图(🐴)片(🍫)搜索部(💓)语音技术部等(🏸)并曾担任(🔫)搜索公司副总经(jī(🌋)ng )理
在2017年(nián )3月吴(🔏)恩(🛥)达因(😿)派(🍙)(pài )系(xì )斗(🤾)争远远离开(💑)百度后(hòu )王(wá(🎒)ng )海峰刚接手了吴恩达(⚾)(dá )此前专(zhuā(⭕)n )门负责的百度研究(♉)院下一界AIG总负(🆕)(fù )责人同(tóng )时境(jìng )界突破为Estaff成(🦀)员(yuá(🤜)n )而被可以表(biǎo )示(🐤)百度AI派系上一(😗)波(🔴)斗争中的赢(🚞)家
一位百度内(🐗)部人士对36氪(🐖)明说王(📗)海峰你们(👞)负责的AIG与景鲲(🎬)专门负责的DuerOS之前(😺)的关(🔂)系是(shì(🔓) )前者提供(〰)底(🍼)层技术(shù(⛏) )后(🔛)者共(🌄)同负责落(luò )地后到产品并可以使用前者的数(🏦)据但两个部门(🗾)在长期合作的同(tóng )时(🛅)也(💏)修真(zhēn )者(zhě )的(📻)存(🔯)在博弈AIG也在(🙃)绝对机密研发自己的硬(yìng )件机器人产品(💴)
陆奇(🚪)离开(🐥)后AllinAI的百度(😒)依旧是是(🤝)需要一位有能力(🤟)禁锢(gù )几块AI业务避(bì )免内斗不断的管理(🌠)者但这个人会不会又出(chū )现从哪里来全是(shì )个未(📴)知数
陆奇(👈)退任(🤯)百度总裁(cái )和COO的消(➖)息(⛽)公告后百(🏽)度今晚(📃)美股(🎼)开盘价(🎆)格股价(🍀)(jià )即暴(🤭)跌(diē )约7
再强势加盟(méng )来一位陆奇也会被斗走一(yī(😊) )位(🦅)百度员工(gōng )对(duì )未来的确(què )积(💆)极乐(🔃)观怀疑就算跑来也(yě )招(🎂)不来人
陆奇(qí )贡献的(de )486天(tiān )像鲶鱼一样给了(🎀)百度新的刺激但(dà(🥕)n )百度(dù )看(🛵)(kà(🍡)n )来却(♐)没(📊)给(gě(🎂)i )这些外(🌐)来的革(👩)命者充足的利用(yòng )